ريال مدريد يضع شروطه لحسم صفقة رودري.. ومورينيو يحدد البدائل
رودري
كتب : أحمد رفعت
الجمعة، 22 مايو 2026 10:10 ص
دخل نادي ريال مدريد بقوة في سباق التعاقد مع الإسباني رودري نجم وسط مانشستر سيتي، مع اقتراب فترة الانتقالات الصيفية، وسط تقارير تؤكد أن اللاعب بات أحد أبرز الأهداف المطروحة لتدعيم خط الوسط في الموسم المقبل.
وبحسب ما أوردته صحيفة «ديفينسا سنترال» الإسبانية، فإن إدارة النادي الملكي وضعت ثلاثة شروط رئيسية قبل التحرك الرسمي نحو الصفقة، في ظل ترقب مستقبل المدرب بيب جوارديولا مع مانشستر سيتي، وهو الأمر الذي قد يؤثر بشكل مباشر على قرار رودري بشأن الاستمرار أو الرحيل عن ملعب الاتحاد.
ويأتي الشرط الأول مرتبطًا برؤية المدرب البرتغالي جوزيه مورينيو، الذي يرغب في ضم رودري لقيادة خط الوسط، إذ تخطط إدارة ريال مدريد لعقد جلسة معه لحسم موقفه النهائي من الصفقة قبل اتخاذ أي خطوة رسمية.
أما الشرط الثاني، فيتعلق بالقيمة المالية، حيث لا ينوي ريال مدريد دفع أكثر من 40 إلى 42 مليون يورو للتعاقد مع اللاعب الإسباني، خاصة أن النادي يرى أن رودري، البالغ من العمر 30 عامًا، لم يعد في ذروة مستواه، إلى جانب تبقي عام واحد فقط في عقده حتى صيف 2027.
كما وضع النادي الملكي شرطًا ثالثًا يتمثل في متابعة مستوى رودري خلال بطولة كأس العالم المقبلة، إذ ترغب الإدارة في التأكد من جاهزيته الفنية والبدنية قبل الدخول في مفاوضات حاسمة، خصوصًا بعد الإصابات المتكررة التي أثرت على مشاركاته في المواسم الأخيرة.
وفي المقابل، أشارت تقارير صحفية إلى أن الصحفي الإيطالي فابريزيو رومانو أكد رغبة رودري في ارتداء قميص ريال مدريد مستقبلًا، حال تقدم النادي بعرض رسمي، إلا أن القرار النهائي يبقى بيد إدارة النادي الإسباني التي ترفض الدخول في مزايدات مالية كبيرة.
وعلى صعيد البدائل، يضع مورينيو اسم الدنماركي مورتن هيولماند لاعب وسط سبورتينج لشبونة ضمن الخيارات المطروحة، تحسبًا لفشل صفقة رودري.
وفي ملف تدعيم الجبهة اليمنى، يواصل ريال مدريد دراسة عدة أسماء بارزة، يأتي في مقدمتها البرتغالي ديوجو دالوت ظهير مانشستر يونايتد، الذي يحظى بإعجاب مورينيو منذ عملهما معًا في أولد ترافورد.
كما لا يزال الإسباني بيدرو بورو لاعب توتنهام هوتسبير ضمن قائمة المرشحين، رغم صعوبة الصفقة بسبب ارتفاع تكلفتها، إلى جانب وجود الإنجليزي ترينت ألكسندر أرنولد كخيار أساسي في حسابات النادي للموسم الجديد.
